NOTIFICAÇÃO DE ANTECIPAÇÃO DE FERIADO CIVIL E ACORDO INDIVIDUAL DE ANTECIPAÇÃO DE FERIADO RELIGIOSO

Data: 14/05/2020 | Autor: Cardoso, Egami & Yamamoto Advogados Associados

Nome da Empresa, inscrita no CNPJ, endereço, neste ato denominada EMPRESA, e do outro lado

Nome do empregado, RG, CTPS, doravante denominado EMPREGADO, celebram entre si o presente ACORDO INDIVIDUAL DE ANTECIPAÇÃO DE FERIADO  nos seguintes termos:

 

Cláusula 1 - OBJETIVO: em face do reconhecimento da ocorrência de calamidade pública pelo Decreto Legislativo n. 6/2020 e das medidas trabalhistas para enfrentamento dessa calamidade previstas na MP 397/2020, as partes resolvem entre si antecipar o gozo de feriados,  com o fim de evitar aglomerações e possibilitar a permanência do empregado no âmbito de sua residência em atendimento às recomendações dos órgãos de saúde e governamentais.

 

Cláusula 2 - DO PERÍODO DE DESCANSO: os EMPREGADOS ficarão dispensados do trabalho, a título de antecipação de gozo de feriado, no período de __/__/__ a __/__/__.

 

Cláusula 3 - DOS FERIADOS CIVIS ANTECIPADOS: para compensar o período de descanso remunerado previsto na cláusula anterior os EMPREGADOS irão trabalhar nos seguintes feriados civis: 09/07/20 – Revolução Constitucionalista; 07/09/20 – Independência do Brasil e 20/11/20 – Consciência Negra

 

Cláusula 4 - FERIADO RELIGIOSO: os 4º. e 5º. dias de descanso serão compensados nos dias 11/06/2020 e 12/10/2020, feriados religiosos católicos, com a concordância expressa do EMPREGADO.

§ Único: caso o empregado não concorde em trabalhar nos dias feriados, as horas serão compensadas após à jornada de trabalho, a critério do empregador.

 

Cláusula 5 - DA AUSÊNCIA NOS DIAS DE COMPENSAÇO: na hipótese de ausência nos dias de compensação ajustados, independentemente do motivo, o empregado deverá compensar as horas em outro dia ou sofrer o desconto salarial das horas correspondentes, a critério do EMPREGADOR.

 

Cláusula 6 - VIGÊNCIA: este acordo passará a vigorar em 20 de março de 2020, podendo ser prorrogado a critério das partes.

 

Cidade, __ de __________ de 2020

 

Assinatura do EMPREGADO                                     Assinatura do EMPREGADOR